一、关于中国核电工程有限公司郑州分公司
中国核电工程有限公司成立于2007年12月，是由原核工业第二研究设计院、核工业第五研究设计院的主营业务和主干力量及核工业第四研究设计院部份重组而成，是国内最大的综合性核电研究设计单位，是大型商用核电站、核化工、核三废处理等工程自主设计的开拓者，是我国核电站工程总承包的主力军。
中国核电工程有限公司郑州分公司，由核工业第五研究设计院主营业务和主干力量重组而成。主要从事核电、核工程、民用建筑工程设计，公司主营业务领域涉及项目前期策划、项目咨询、工程设计、环境评价、项目评估、工程总承包等。
二、业务能力
秉承“核能创新、科学高效、安全环保、追求卓越”的质量、环境和职业健康安全方针，郑州分公司在多年的奋斗过程中形成了核电、核工程、高层和超高层建筑、电厂设计及工程总承包等核心能力。
三、技术力量
郑州分公司现有职工700余人，其中享受政府特殊津贴专家24人，研究员高级工程师33人，高中级专业技术人员280余人；国家级、省部级各类注册工程师120余人。辉煌业绩遍及全国26个省、市、自治区，180余项工程项目获国家、省部级奖励。
四、人才培养
郑州分公司把人才作为企业可持续发展的创业之本、竞争之本、发展之本，坚持“以人为本”的理念，高度重视人力资源的开发与投入。分公司具有完善的教育培训体系、内部晋升机制，为人才成长提供良好的平台和发展空间。
（一）培训学习
分公司十分重视员工培训，提供丰富多样的培训课程帮助员工实现自我提升，包括全方位的岗前培训，多层次的内部培训、技术交流，丰富的外派培训、行业研讨，完善的在职学历深造等。
（二）见习期导师制
新入职员工实行见习期制度，见习期内，分公司为每位新员工安排至少一名指导老师，帮助新员工提升工作所需的知识、技能水平，快速融入工作团队，更好地胜任本职工作，实现个人职业生涯发展目标。
（三）晋升机遇
分公司实行多职业发展通道，并充分尊重员工的个人兴趣与职业规划，你可以成为某技术领域的专家也可以成为管理者。公司正处于快速成长期，需要大量的设计人才和技术、项目、职能管理人才，只要你的能力和业绩够突出，那就展望你的未来吧！
（四）职称评定
公司有完善的职称评审政策及高级及以下职称的评审权。硕士毕业生试用期满经考核合格，即可聘任初级职称，聘期自来公司之日起计算，工作满两年即可申报评审中级职称；硕士学位获得者工作满三年且年度考核合格，即可直接聘任为中级职称；本科毕业生见习期满经考核合格，即可聘任初级职称；符合相应的任职条件即可申报参加高一级职称评审。表现优秀者，还可提前晋升技术职称。
五、工作环境
分公司位于郑州市中心区域，交通便利，毗邻郑州大学、市政府、绿城广场、碧沙岗公园、金水河河滨公园，工作、生活环境优美！ 2009年10月份投入使用的22层2.8万m2崭新办公楼办公设施设备齐全，同事们来自五湖四海，95％以上受过高等教育，相处融洽、工作氛围轻松愉快。