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营销总监 面议
8年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金交通补助午餐补助
河南省允硕服饰有限公司 2020-05-11 16:10:58 812人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
1、根据公司长远发展规划和战略目标,结合公司发展阶段,突出营销中心在每个发展阶段的重点,制定营销中心每年的发展战略,包括:
⑴ 市场开发战略(针对省代、加盟、直营区域制定),协助代理商制定经营计划书。
⑵ 商品战略(订货会订货、补货、上货、动销滞销数据分析、退货、库存率、信息系统推广等)
⑶ 品牌形象推广战略(vi\si)
⑷ 营销中心运营支持,提升店铺坪效战略,设定战略目标,并制作战略分解(分为财务层、客户层、流程层、员工层),以支撑战略的实施和目标的完成。
2、根据营销中心的业绩目标,提前整合资源:
⑴ 营销中心的组织结构及人员搭建。
⑵ 营销中心的运作机制建设。
⑶ 营销中心的文化氛围理念整合、客户的资源整合、公司内部管理整合等,以资源最优化的原则,去完成或挑战公司的业绩目标。
3、结合营销中心战略规划,制定年度、季度、月度计划,并执行、落地:
⑴ 渠道开发部:店铺开发、店铺形象、图纸设计、店铺装修、店铺验收、店铺开业、店铺档案管理等。
⑵ 商品管理部:商品企划、订货模板、上货计划、数据分析、快速补单、库存管控、erp运用。
⑶ 加盟管理部:市场规划、加盟客户业绩
目标制定、加盟店业绩提升策略、加盟客户培训支持、客户服务支持等
⑷ 直营管理部:直营店目标推动、士气提升、终端店员销售技能提升、薪酬晋升方案等。
4、管控好客户回款,使公司现金流相对充足;在提升或完成公司业绩的同时,控制营销中心费用、经营成本以及货品的退货库存率,提升公司的利润率。
任职要求:知名服装品牌公司营销总监同岗位5年以上工作经验,且对运营、商品、直营(任何2个板块)精通
联系方式
注:联系我时,请说是在二七人才网上看到的。
工作地点
地址:郑州管城回族区郑州-东明路
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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