职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、负责合作学校的推广招生工作;
2、熟悉公司政策及工作流程,为客户提供优质的招生服务;
3、根据公司制定的销售目标,积极配合团队完成;
4、准确把握客户需求,为家长提供专业的教育咨询服务;
任职要求:
1、工作态度积极,热爱销售工作;
2、性别不限,高中以上学历,年龄18岁到35岁;
3、能够适应短期出差;
4、普通话标准,具有较强的沟通能力及语言表达能力,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先;
薪资福利:
1、工资:基本工资+绩效+提成+奖金,月平均工资5000-10000元,上不封顶;
2、1-3个月的试用期,优秀者可以提前转正;
3、所有员工上岗前会提供专业系统的岗前培训;
4、为人才提供充足的晋升空间;公司正式员工,每一个月一次评审级别机会;每三个月一次评审晋升加薪机会;晋升路线:专员——主管——片区经理——部门经理;建议被公司采纳使用的,一次给予500元现金奖励,晋升机会优先考虑;
5、五险一金,节假日福利,年终奖,公费培训,公费旅游,出差餐补,带薪年假(10-20天),入职即可提供住宿;一定工龄或优秀员工另有其他多元化福利:员工持股计划、住房补贴计划、度假补贴、超市购物卡等、工会组织的各类活动
岗位职责:
1、负责合作学校的推广招生工作;
2、熟悉公司政策及工作流程,为客户提供优质的招生服务;
3、根据公司制定的销售目标,积极配合团队完成;
4、准确把握客户需求,为家长提供专业的教育咨询服务;
任职要求:
1、工作态度积极,热爱销售工作;
2、性别不限,高中以上学历,年龄18岁到35岁;
3、能够适应短期出差;
4、普通话标准,具有较强的沟通能力及语言表达能力,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先;
薪资福利:
1、工资:基本工资+绩效+提成+奖金,月平均工资5000-10000元,上不封顶;
2、1-3个月的试用期,优秀者可以提前转正;
3、所有员工上岗前会提供专业系统的岗前培训;
4、为人才提供充足的晋升空间;公司正式员工,每一个月一次评审级别机会;每三个月一次评审晋升加薪机会;晋升路线:专员——主管——片区经理——部门经理;建议被公司采纳使用的,一次给予500元现金奖励,晋升机会优先考虑;
5、五险一金,节假日福利,年终奖,公费培训,公费旅游,出差餐补,带薪年假(10-20天),入职即可提供住宿;一定工龄或优秀员工另有其他多元化福利:员工持股计划、住房补贴计划、度假补贴、超市购物卡等、工会组织的各类活动
工作地点
地址:郑州二七区郑州


职位发布者
HR
河南易地推网络科技有限公司

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教育·培训·科研·院校
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21-50人
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公司性质未知
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解放路福寿街正弘凯宾城2号楼23211